SOLUÇÕES ESPECIALIZADAS
Conheça cada etapa da gestão de riscos psicossociais e encontre o caminho adequado para a sua empresa.
Entenda quais fatores devem ser identificados e gerenciados no ambiente de trabalho.
Conhecer a solução → 02Registre, avalie e priorize os riscos para integração ao PGR e ao GRO.
Ver como funciona → 03Transforme o diagnóstico em medidas, responsáveis, prazos e indicadores.
Conhecer as etapas → 04Atendimento próximo para empresas de BH, região metropolitana e todo o Brasil.
Falar com a Innata → 05Mapeie fatores relacionados ao trabalho e transforme percepções em evidências para a gestão.
Conhecer o diagnóstico → 06Acesso à ferramenta para o RH ou SST conduzir o processo com autonomia.
Conhecer a plataforma → 07Ações educativas adaptadas aos riscos, ao público e à realidade da organização.
Conhecer as ações → 08Duas sessões mensais, com opção individual, familiar ou benefício para empresas.
Conhecer os planos →NR-1 • GRO • RISCOS PSICOSSOCIAIS
A Innata ajuda sua empresa a identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais com método, clareza e acompanhamento — do diagnóstico ao plano de ação.
SAÚDE, PREVENÇÃODUAS FORMAS DE CONTRATAR
Escolha a condução especializada da Innata ou contrate o acesso à plataforma para sua equipe executar o processo internamente.
Para organizações que desejam apoio técnico e estratégico em todas as etapas.
Para organizações com RH ou SST preparado para administrar o ciclo internamente, do diagnóstico ao inventário.
Precisa de um meio-termo? A licença pode ser combinada com treinamento inicial ou revisão técnica pontual da Innata, conforme a necessidade.
MAIS DO QUE CUMPRIR UMA NORMA
Sobrecarga, assédio, pressão excessiva, conflitos, baixa autonomia e falta de reconhecimento impactam pessoas, produtividade e resultados.
Com a NR‑1, esses fatores precisam integrar o gerenciamento de riscos ocupacionais. A Innata conduz esse processo com visão humana e estratégia empresarial.
NOSSO MÉTODO
Cada etapa gera evidências e direciona a próxima decisão.
Leitura do contexto, estrutura, processos e percepção dos trabalhadores.
Identificação, avaliação, classificação e registro dos riscos psicossociais.
Medidas objetivas, responsáveis, prioridades, prazos e indicadores.
Monitoramento das ações, resultados e melhoria contínua.
O QUE SUA EMPRESA RECEBE
Um processo documentado, aplicável e conectado à realidade da organização.
Quero receber uma proposta →PARA QUEM É
Que precisam estruturar a gestão dos riscos psicossociais.
Que buscam dados para sustentar decisões e ações preventivas.
Que desejam integrar uma frente especializada ao PGR.
BENEFÍCIOS EM SAÚDE
Saúde física, mental e nutricional em uma plataforma simples, com atendimento on-line pelo celular ou computador.
Clínico geral 24hAtendimento ilimitado e sem agendamento.
42 especialidadesConsultas agendadas conforme a necessidade.
Acompanhamento nutricionalUma sessão a cada 90 dias.
PARA EMPRESAS E PESSOAS
Mais facilidade para cuidar da saúde e oferecer um benefício valorizado no dia a dia.
COMPROMISSO INNATA
A entrega não termina no levantamento. A Innata organiza evidências, apoia a definição de prioridades e acompanha a evolução das ações para que o cuidado faça parte da gestão.
VAMOS COMEÇAR?
Conte um pouco sobre a sua empresa e receba uma orientação inicial sobre o melhor caminho para identificar e gerenciar os riscos psicossociais.
contato@innatasaudeocupacional.com.brAtendimento em Belo Horizonte, Região Metropolitana e todo o Brasil.